Konferansen
Grit Summit

Hva kreves for å lede med mot i en kompleks tid? Anita deler erfaringer om hvordan hun jobber med retning, kultur og endring. Hun forteller om hvordan du tar plassen din og står stødig i deg selv. Anita er næringslivsleder med mer enn 20-års erfaring fra privat og offentlig sektor. Hun er tidligere administrerende direktør i Innovasjon Norge og ble den første kvinnelige administrerende direktør i Hewlett-Packard Norge i 2012.  Anita er styreleder og styremedlem i flere norske selskap, deriblant StartUp Norway, Bocuse d’Or Norway, Norway Summit, Det Stavangerske Dampskibsselskap, Qvisten Animation og Skyfri. ​ Siden 2019 har hun jobbet som rådgiver og styremedlem for EU-kommisjonen med opprettelsen av «Innovasjon Europa» (EIC) og har ledet regjeringens utvalg for Innovasjon og vekst i grøntsektoren 2035.

Hvordan bygger vi mennesker og virksomheter samtidig? Anne Marthe kan folk, og viser hvordan støtte, trygghet og tydelighet skaper både trivsel og resultater. Anne Marthe har erfaring med å løfte bedrifter ved bruk av den menneskelige faktor og vet hva som trengs for å flytte folk, og tall. Hun ser at folk trenger å ha det bra for at bedriften skal fungere godt. Hun har utdanning innen psykologi og ledelse, videreutdanning, i tillegg er hun sertifisert endringsleder. Anne Marthe har 18 års erfaring fra detaljhandel. Hun brenner for samfunnsutvikling og kjenner offentlig sektor svært godt. Som rådgiver har hun lang erfaring fra både private og offentlige virksomheter. Dette har gitt henne bred kompetanse innen strategi og utvikling av bedrifter, og en kompleks helhetsforståelse. Her får du kunnskap om hvordan du kan løse opp i personalutfordringer og du vil få konkrete verktøy til å skape gode relasjoner. Anne Marthe er en velkjent foredragsholder som løfter viktige temaer, med humor og letthet. Hun holder foredrag rundt om i temaene "Generasjoner på arbeidsplassen" og "Den vanskelige samtalen".

"Grunnlegene" heter firmaet og består av to leger som jobber med å se hele mennesket. De ønsker å tilrettelegge for hvordan vi skal kunne leve godt og balansert – på både jobb, familie, venner og fritid. De vil snakke om hva som må på plass og hva vi bør ta hensyn til for å klare å leve i det samfunnet vi er en del av i dag. Begge sluttet som leger i offentlig sektor etter å ha erfart at rammene ikke ga dem nok tid med hver pasient til å skape reell effekt. Ønsket om å se hele mennesket, ikke bare symptomene, ble avgjørende for valget de tok. Med utgangspunkt i begrepet 24-timersmennesket utfordrer Grunnlegene skillet mellom jobb, fritid og privatliv. For vi legger ikke igjen oss selv ved kontordøra, og vi kan ikke skru av ambisjoner, omsorg eller ansvar når arbeidsdagen er over. I foredraget deler de innsikt, erfaringer og konkrete perspektiver på hvordan vi kan skape helhet og bærekraft i hverdagen.

Hvordan er det egentlig å satse? Lita deler ærlig om gründerskap, arbeidsglede og styrken i å bygge noe som varer, én dag av gangen. Lita er gründer og daglig leder av Vaskeservice Valdres, en bedrift hun har bygget opp gjennom hardt arbeid, mot og vilje til å satse. Hun representerer hverdagsgründeren – hun som ser et behov, tar ansvar og skaper sin egen arbeidsplass, samtidig som hun gir arbeid og trygghet til andre. Lita deler ærlig om hvordan det er å drive egen bedrift: om valgene som må tas, risikoen ved å satse, og styrken som ligger i å stå i det, også når det er krevende. Hun snakker om arbeidsglede, stolthet i det som gjøres, og hva det betyr å bygge noe som varer.

Hva skjer når solid ledererfaring, mot og livsglede møter Valdres? Anni Onsager er leder, kunstner og entreprenør med bakgrunn som diplomøkonom fra BI og mange år i norsk næringsliv. Hun har hatt lederroller i blant annet Shell, Peppes Pizza og Tusenfryd, jobbet med lederutvikling og positiv kulturbygging, og hatt flere styreverv . I dag bor hun i Valdres, der hun driver Eker Gård, et galleri og kreativt møtested, og kombinerer kunstnerisk virke med foredrag og utviklingsarbeid. I foredraget sitt deler Anni erfaringer fra positivt lederskap i praksis, hvordan man skaper engasjement og mening i organisasjoner, og hvorfor hun valgte å flytte til Valdres. Du får både konkrete lederperspektiver og personlige refleksjoner om å våge endring, i jobb og i liv.

Styret i Grit Network har et sterkt engasjement for mennesker, mot og med stor gjennomføringsevne. Med trygghet, varme og tydelighet guider de oss gjennom programmet, og legger til rette for gode samtaler, nye innsikter og samhold. De vil også fortelle om Grit Network, og hva du kan se frem til i et eventuelt medlemskap.